De juiste vragen stellen is een kunst. Bij sommige persoonlijke vragen, zoals keuzen, dilemmas of conflicten, volstaan gewone gesprekstechnieken niet. Socratisch coachen is dan een goede methodiek om tot een doorbraak te komen of om iemand tot verrassende inzichten te bewegen. De socratische coach stelt vragen die dicht bij iemands visie of gevoel komen, die soms directief of confronterend zijn, maar nooit bedreigend of kwetsend.
Hij nodigt uit om na te gaan of het vraagstuk ook op een andere manier kan worden benaderd en helpt je om zelf verantwoordelijkheid voor een oplossing te nemen. Of het nu gaat om de consequenties van reorganisatie- en verandertrajecten, conflictsituaties, persoonlijke ontwikkeling, loopbaankeuzes of stresspreventie.